Расчёт заработной платы на производственном предприятии со средней численностью до 400 человек (не в единственном числе).
Расчёт пособий, прочих доплат.
Формирование и сдача отчётности в фонды, ИФНС.
Ведение бухгалтерского и налогового учёта по счетам: 70,68, 69, 73, 76, 96 в соответствии с законодательством РФ.
Отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций по отражению заработной платы, руководствуясь нормами, закрепленными в Учётной политике Общества.
Требования:
Наличие высшего или среднего профессионального образования.
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
Знание 1С ЗУП 3.1 (обязательно), плановый переход с ЗУП 2.5.
Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства (начисление и выплаты заработной планы работникам).