Менеджер коммерческих закупок

ООО «Новый сервис» — 100% дочерняя компания ПАО «Северсталь». Мы строим крупнейшую сеть современных строительных баз для профессионалов, чтобы стать партнером №1 для всех, кто строит и развивается.

Суть вашей роли: Вы будете не просто закупать, а формировать конкурентное преимущество компании. Ваши решения по выбору поставщиков, условиям и логистике напрямую влияют на маржинальность, рост продаж и масштабирование нашего бизнеса.

Если вы — профи в коммерческих закупках (B2B), вам предстоит:

• формировать и вести пул надежных поставщиков металлопроката, сухих смесей, каменной ваты и других стройматериалов;
• анализировать оборачиваемость, прогнозировать спрос, формировать и оптимизировать складскую матрицу;
• оперативно готовить выгодные коммерческие предложения;
• мониторить рыночные тренды, искать новых поставщиков и альтернативные каналы закупок для повышения маржинальности.

• имеет доказанный опыт в коммерческих (B2B) закупках товаров для перепродажи в торгующей (металлотрейдинговой) компании;
• отлично понимает специфику торговли металлопрокатом и разницу между закупкой для нужд собственного производства и закупкой как инструментом получения прибыли;
• глубоко знает рынок металлопроката: ключевых производителей, металлотрейдеров, ценовые механики, особенности формирования стоимости и логистики;
• имеет действующие деловые контакты на рынке и понимает, где и на каких условиях можно получить конкурентные преимущества.
• обладает аналитическим складом ума: уверенно работает с большими массивами данных, строит прогнозы, считает маржинальность и оборачиваемость.
• уверенно работает в 1С (Торговля и склад) для оперативного оформления заказов и контроля.

• Высокий уровень дохода. Помимо этого, у вас будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.
• Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и- амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.
• Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
• Обучение. Инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. Оплачиваем внешнее обучение и конференции. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке.