Заместитель директора сельскохозяйственного кластера (КРС)

Мы предлагаем:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
• Соблюдение трудового законодательства.
• Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет.
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

Основные задачи:

• Операционное управление молочным животноводством (КРС) и растениеводством.
• Стратегическое планирование, формирование годового бюджета, контроль исполнения БДР/БДДС.
• Организация полного цикла полевых работ: посевная и уборочная кампании в режиме 24/7.
• Управление заготовкой кормов (силос, сенаж), контроль качества рациона и питательности.
• Формирование команды.

Что нам важно:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сельском хозяйстве (директор, замдиректора, главный агроном/зоотехник с управленческим опытом).
• Знание экономики предприятия, умение читать финансовую отчетность.