Главный бухгалтер организации (заказчика строительства)

Обязанности:

• Постановка и ведение бухгалтерского учёта в организации;
• Формирование учётной политики организации;
• Составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, статистической, налоговой и иной отчётности;
• Контроль за соблюдением требований законодательства при проведении хозяйственных операций; ​​​​​​​
• Организация документооборота и архивного хранения бухгалтерских документов; ​​​​​​​
• Ведение налогового учёта в соответствии с Налоговым кодексом и Инструкцией о порядке ведения налогового учёта; ​​​​​​​
• Контроль за правильностью исчисления и своевременностью уплаты налогов, сборов, взносов; ​​​​​​​
• Подготовка и сдача налоговой отчётности в установленные сроки.

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в строительной организации (заказчик, застройщик, генподрядчик) не менее 2 лет (желательно);

• Опыт ведения учёта по договорам строительного подряда, учёта капитальных вложений, расчётов с подрядчиками и поставщиками;

• Опыт работы с трансфертным ценообразованием;

• Знание белорусского или русского языка (обязательно для ведения учёта и отчётности);

• Знание отраслевых нормативных актов: Инструкция о порядке формирования стоимости объекта строительства в бухгалтерском учёте (постановление Минстройархитектуры № 10 от 14.05.2007, с изменениями); Инструкция по бухгалтерскому учёту доходов и расходов по договорам строительного подряда (постановление Минстройархитектуры № 44 от 30.09.2011); Инструкция об особенностях бухгалтерского учёта материалов и оборудования в строительстве (постановление Минстройархитектуры № 5 от 31.01.2024); Инструкция о порядке формирования фактической стоимости строительства объекта в бухгалтерском учёте (постановление Минстройархитектуры № 53 от 30.05.2024);

• Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия);

• Знание учёта затрат на строительство объектов (счета 08 «Вложения во внеоборотные активы», 20 «Основное производство», 46 «Выполненные этапы по незавершённым работам» и др.); · Знание учёта расчётов с подрядчиками, субподрядчиками, поставщиками материалов и оборудования; ​​​​​​​

• Умение осуществлять контроль за правильностью оформления первичных документов (акты КС-2, КС-3, справки о стоимости выполненных работ, товарно-транспортные накладные и др.);

• Организация и контроль своевременного документооборота в организации (в части предоставления первичной документации);

• Знание учёта НДС при строительстве, в том числе при получении услуг от иностранных подрядчиков;

• Опыт взаимодействия с банками, страховыми компаниями, органами государственного строительного надзора;

• Умение работать в команде и руководить бухгалтерией (при наличии подчиненных);

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях срочности и многозадачности; коммуникативные навыки, этика делового общения, способность к принятию решений в условиях неопределенности.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); ​​​​​​​
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• ​​​​​​​Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; ​​​​​​​
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.