Помощник бурильщика ЭРБСНГ 5 разряда Ковыктинское ГКМ (Казаченско-Ленский район)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Участие в спуско-подъёмных операциях, подготовке и компоновке бурильных труб.
• Управление автоматическими ключами при креплении колонн.
• Приготовление, обработка и контроль параметров бурового раствора.
• Пуск, остановка и контроль работы буровых насосов, устранение неисправностей.
• Участие в монтаже/демонтаже, ремонте и техническом обслуживании бурового оборудования.
• Контроль за состоянием талевой системы, кронблока и другого оборудования.
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

• наличие удостоверения «Помощник бурильщика ЭРБСНГ 5 разряда»; «Стропальщик 4 разряда»; «Вышкомонтажник 5 разряда» (желательно);
• стаж работы по профилю деятельности (КРС, ЭРБСНГ, БиВСР) не менее одного года.
• знания технологического процесса бурения, устройство и правила эксплуатации оборудования, методы приготовления буровых растворов, геология месторождений, правила безопасности.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• уровень ЗП указан за 15 р.д.;

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

• компенсация питания и проезда;

• график работы : вахтовый метод работы 30х30;

• место работы: Филиал "Оренбург Бурение", Ковыктинское ГКМ (Иркутская обл.);

• типы буровых установок: БУ 5000/320 ЭК-БМЧ; БУ 6000/400 ЭК-БМЧ;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• новогодние подарки детям.