Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы ищем специалиста, который не просто считает цифры, но и понимает логику производственного учета.

Обязанности:

1. Полный цикл расчетов: Начисление заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат всем категориям работников (включая сдельную оплату, премии, доплаты за вредность и ночные смены).

2. Взаимодействие с кадрами: Совместная работа с кадровой службой по учету рабочего времени (табель), сверка данных по приемам/увольнениям и движению штата.

3. Контроль затрат: Мониторинг целесообразности расходов по оплате труда, анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и оперативное информирование руководства о перерасходах.

4. Налоги и взносы (актуальные правила): Исчисление НДФЛ и страховых взносов (включая тариф 15,1% ).

5. Зарплатные проекты: Формирование файлов на открытие зарплатных счетов работникам, контроль загрузки реестров.

6. Отчетность:

   • Формирование и сдача РСВ в ИФНС;

   • Формирование и сдача ЕФС-1 в СФР;

   • Ежемесячная подача персонифицированных сведений о доходах в ИФНС .

7. Электронный документооборот с СФР:

   • Ежедневный мониторинг входящих документов от СФР через систему ЭДО;

   • Организация работы с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН): получение номеров от сотрудников, своевременное заполнение и передача сведений в СФР для назначения пособий;

   • Формирование и отправка реестров на выплату пособий (по беременности и родам, при рождении ребенка и др.) через операторов ЭДО.

8. Контроль и аудит: Подготовка пояснений и документов для внутреннего контроля, внешнего аудита, ревизий и налоговых проверок.

Наши требования к кандидату:

1. Образование: Среднее специальное/профессиональное образование/Высшее (экономика / бухгалтерский учет / финансы).

2. Опыт: Обязательный опыт работы на производственном предприятии (знание специфики сдельной оплаты и табельного учета обязательно).

3. Знания:

   • Глубокое знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства (особенно правил исчисления НДФЛ и страховых взносов);

   • Нормативов по бухгалтерскому учету;

   • Порядка электронного документооборота с СФР, включая правила работы с ЭЛН, проактивные выплаты и сдачу ЕФС-1 через операторов ЭДО.

4. Программы: Уверенный пользователь 1С: ЗУП (редакция 3.1) — ОБЯЗАТЕЛЬНО (умение делать сложные расчеты и настройки). Отличное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы для анализа данных). Навык работы с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) для подписания документов, направляемых в СФР и ИФНС.