Крупная, динамично развивающаяся Самарская производственная компания , производитель соков, нектаров и напитков под брендами: "Волжский Посад", "Иваныч", "Вкусника"- предлагает:
- Стабильную, интересную работу в команде профессионалов;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Достойную, полностью "белую" заработную плату (выплачивается 3 раза в месяц);
- Официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных;
- Скидки для сотрудников на продукцию компании;
- Социальный пакет.
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, поездки, конкурсы.
Обязанности:
- Соблюдение требований законодательства РФ в области противопожарной безопасности и ГОЧС
- Обеспечение методического сопровождения и контроля деятельности предприятия в области противопожарной безопасности, выполнения приказов и распоряжений руководства, предписаний органов государственного надзора
- Взаимодействие с органами надзора. Участие в проверках контролирующих органов, во взаимодействии с должностными лицами контролирующих органов. Подача соответствующей отчётности.
- Работа с подрядчиками в сфере противопожарной безопасности и ГОЧС
- Организация и ведение работы в области противопожарной безопасности и ГОЧС.
- Разработка мероприятий по предотвращению рисков по противопожарной безопасности и ГОЧС, рисков по охране труда на предприятии.
- Подготовка локальных актов по вопросам противопожарной безопасности и ГОЧС. Разработка положений, инструкций, приказов и иной документации противопожарной безопасности и ГОЧС
- Проведение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами.
- Контроль исправности систем и средств противопожарной защиты
Требования: - Высшее профильное образование.
- Опыт работы (желательно на производственном предприятии)
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ERP, опыт работы с системами электронной отчетности.
Условия:
- График работы 5-ка с 08.00 -17.00, пятница - сокращенный рабочий день до 16.00;
- Столовая и оборудованная комната приёма пищи;
- 13 зарплата и дополнительные премии;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность повышения проф. знаний за счет компании;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки детям и сотрудникам.