Руководитель отдела продаж

Если вы умеете превращать план продаж в понятную систему действий, развивать команду и добиваться устойчивого результата — эта вакансия для вас!

Мы приглашаем руководителя отдела продаж автомобилей в команду FRESH.

📍 Позиция предполагает готовность к релокации. Интенсивный темп работы и жёсткая рыночная конкуренция требуют быстрых решений и стратегического мышления.

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH — ЭТО:

• Стабильность и масштаб: работа в крупной автомобильной компании с прочным фундаментом, амбициозными целями и понятной стратегией развития.
• Поддержка на старте: корпоративный университет и системная программа адаптации помогут быстро погрузиться в процессы компании.
• Карьерный рост: возможность развиваться внутри компании и в перспективе перейти на следующий уровень управления.
• Профессиональное развитие: обмен опытом с сильными руководителями, регулярное обучение и совершенствование управленческих навыков.
• Команда единомышленников: спортивные мероприятия, семейные праздники и корпоративные события, формирующие сильную командную культуру.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей отдела: контролировать объём продаж, конверсию, средний чек, маржинальность и другие целевые показатели.
• Повышать эффективность работы команды: оценивать индивидуальные показатели менеджеров, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия.
• Проводить обучение и развивать сотрудников: организовывать наставничество, разбирать сложные сделки, контролировать знание продукта и соблюдение стандартов продаж.
• Участвовать в подборе, адаптации и мотивации сотрудников, обеспечивать их быстрый выход на плановые показатели.
• Анализировать рынок и действия конкурентов, своевременно предлагать решения для укрепления позиций компании и увеличения продаж.
• Вести отчётность по подразделению, анализировать результаты и представлять руководству предложения по улучшению показателей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт руководства отделом продаж автомобилей или успешный опыт работы на старшей позиции в автомобильном бизнесе.
• Умение управлять продажами на основе показателей: работать с воронкой, отчётностью и результатами каждого сотрудника.
• Опыт формирования и развития команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация и наставничество.
• Знание основных этапов продажи автомобиля и понимание специфики автомобильного рынка.
• Сильные лидерские и организаторские качества, требовательность, инициативность и ориентация на результат.
• Способность быстро принимать решения, брать ответственность за результат отдела и адаптироваться к изменениям рынка.

ГОТОВЫ ВОЗГЛАВИТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ И ВЫВЕСТИ ПРОДАЖИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ? ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК!