Руководитель отдела продаж

Мы ищем не просто РОП — нам нужен человек, который умеет работать с продажами в управляемой системе.

Стоматология — это не продажа «товара с полки». Здесь пациент принимает решение о лечении, доверяет нам здоровье и зачастую рассматривает значительный чек.

Поэтому нам нужен руководитель, который умеет одновременно работать с цифрами, людьми и качеством клиентского сервиса.

Если вам интересно выполнять план, влиять на то, как устроены продажи клиники и важно сколько зарабатывает команда, — будем рады познакомиться.

Что будет в вашей зоне ответственности:

• Управление отделом продаж / координаторами лечения;
• Выполнение планов по выручке, конверсии и другим показателям;
• Развитие воронки продаж: от первого обращения до оплаты лечения;
• Анализ причин потерь пациентов и поиск точек роста;
• Развитие навыков продаж: разбор звонков, обратная связь, обучение, наставничество;
• Постановка понятных целей каждому сотруднику и контроль их достижения;;
• Работа с CRM и аналитикой: цифры должны помогать принимать решения, а не существовать ради отчетности;
• Взаимодействие с врачами и руководством клиники для повышения конверсии в лечение;
• Работа с повторными продажами, дополнительными услугами.

Нам нужен руководитель, который:

• умеет управлять через цифры, а не через постоянный контроль;
• понимает, что хороший РОП и сам является сильным продавцом;
• не боится сложных переговоров и высоких чеков;
• понимает специфику продаж услуг и длинного клиентского цикла;
• умеет выстраивать процессы, а не постоянно «тушить пожары».

Опыт именно в стоматологии будет преимуществом, но не является обязательным.

Что мы предлагаем:

• Работа в стоматологической клинике с полностью сформированной и выстроенной системой, стабильно показывающая высокий результат;
• График: 5/2
• Заработная плата: Фиксированная часть + прозрачный KPI (совокупный доход от 180000 руб. (начальный этап) до 350000 руб.)
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильное руководство без микроменеджмента.

Давайте менять мир к лучшему, одну улыбку за другой!