Руководитель отдела подбора персонала

Этажи- это федеральный масштаб и человеческий подход. Мы входим в ТОП-20 работодателей РФ. Сейчас мы расширяем hr-команду. А для этого нам не достаёт классного Руководителя группы найма. Присоединитесь?

Основной функционал:

• Самостоятельное закрытие вакансий специалистов по недвижимости и руководителей;
• Управление командой рекрутеров (3-4 чел);
• Оценка потребности в персонале, согласование плана подбора персонала с руководителями подразделений;
• Ведение отчетности по основным HR-метрикам;
• Ежемесячное выполнение основных показателей эффективности отделом;
• Мониторинг рынка труда, анализ зарплат конкурентов;
• Плотное взаимодействие с руководителями подразделений для оперативного закрытия потребностей бизнеса;
• Управление и участие в процессе адаптации новичков;
• Выполнение SMART-задач.

Требования:

• Опыт в направлении массового и точечного подбора персонала в крупных компаниях ритейла, логистики, общественного питания, на производстве или строительстве;
• Опыт работы на руководящих позициях;
• Знание ключевых HR-метрик, умение их анализировать, выявлять проблематику, разрабатывать мероприятия по улучшению показателей;
• Высокий уровень коммуникабельности, ответственности, инициативности, развитый эмоциональный интеллект;
• Готовность работать в динамичном бизнес-ритме. У нас очень высокие скорости. Эмоциональная устойчивость обязательна.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной Федеральной Компании;
• Современный офис в районе Автовокзала, ул.Щорса, 103;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Обучение и развитие. У нас невозможно не расти профессионально;
• Дружный коллектив единомышленников, любящих свое дело;
• Яркую корпоративную жизнь!

В нашей компании HR - одно из самых ключевых и важных направлений, поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного роста и развития, если готовы к сложным задачам и интересным проектам- звоните или пишите и до встречи на интервью!