Главный специалист по планированию производства (Оперативное планирование / S&OP)

Сегодня мы находимся в поиске Главного специалиста, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела оперативного планирования и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Планирование: Строить детальные 4-недельные планы производства и отгрузки, синхронизируя их с графиком завоза сырья (авто/ж/д). Просчитывать балансы, чтобы максимизировать загрузку мощностей без простоев;
• Контроль: Мониторить выполнение планов в режиме реального дня и оперативно перераспределять приоритеты при отклонениях. Готовить факторный анализ отклонений (план-факт) с конкретными предложениями по снятию рисков, а не просто «сухие» справки;
• Цифровизация: На базе платформы Optimacros внедрять новые алгоритмы планирования, замещая ручной труд в Excel. Тестировать гипотезы и обучать коллег новым цифровым инструментам.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, прикладная математика, кибернетика);

• Опыт работы в планировании/бюджетировании производственного холдинга (FMCG, агро, металлургия) — от 3 лет;

• Знание 1С (учет, планирование, отчеты);

• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query — приветствуется);

Будет преимуществом:

• Владение одной из CPM-систем: Optimacros, Anaplan, SAP IBP;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

  Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

  Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

  Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

  Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

  Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

  Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

  Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

  РАБОТА В «СОДРУЖЕСТВЕ» С ПРОФЕССИОНАЛАМИ СВОЕГО ДЕЛА!