Начальник службы холодильного и компрессорного оборудования

АО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.

На сегодняшний день в нашей компании работает более 3500 сотрудников. Птицефабрика «Рефтинская» – это вкусные и полезные продукты на каждый день, уже завоевавшие признание профессионалов и любовь миллионов покупателей!

Приглашаем присоединиться к нашей команде Начальника службы холодильного и компрессорного оборудования. Опытные наставники научат вас всему необходимому и поддержат в любой ситуации.

Обязанности

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью службы холодильных установок и компрессорного оборудования;
• Осуществлять методическое руководство по своему направлению службы и участков предприятия;
• Организация технического обслуживания, диагностики и ремонта оборудования;
• Контроль соблюдения норм промышленной безопасности и санитарно-гигиенического состояния объектов;
• Планирование объемов работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
• Формирование технических заданий на закупку и модернизацию оборудования;
• Анализ итогов производственной деятельности и разработка мер повышения её эффективности;
• Участие в выводе оборудования на капремонт и его последующем вводе в эксплуатацию;
• Обеспечение безопасности производства оперативных переключений;
• Управление персоналом и координация взаимодействия с подрядными организациями.

• Опыт работы руководителем службы аналогичного профиля;
• Высшее техническое образование;
• Отличное владение принципами эксплуатации фреоновых и аммиачных установок, компрессорных станций;
• Глубокое понимание требований промышленной безопасности, особенностей работы с сосудами высокого давления и технологическими трубопроводами;
• Продвинутый уровень владения программами Microsoft Office (Word, Excel);
• Инициативность, высокая степень ответственности, способность быстро реагировать на чрезвычайные ситуации.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной Группе компаний;
• Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата;
• Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день;
• График работы 5/2;
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом: г./Асбест, п. Малышева, п. Рефтинский, с. Грязновское;
• Предоставляем жилье иногородним сотрудникам;
• Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
• Обучение и повышение квалификации на предприятии;
• Прохождение медицинской компании за счет предприятия;
• Кабинет физ. Процедур;
• Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году;
• Участие в конкурсах «Профессионального мастерства»;
• Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
• Работа в дружном коллективе;
• Интересные задачи в крупной развивающейся компании;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).