Маркетолог/продакт менеджер

О проекте: Мы запускаем новое B2B-направление: линейку инъекционных препаратов, коллагеностимуляторов и химических пилингов.

Мы собираем команду с нуля и ищем тех, кто готов действовать. Нам не нужны теоретики — нам нужны менеджеры, которые умеют работать с продуктом и давать ему жизнь.

Управление продуктовой линейкой:

• анализ жизненного цикла продуктов (от запуска до снятия с производства);
• формирование продуктовой стратегии для линеек гиалуроновой кислоты и инъекционных препаратов;
• оптимизация ассортимента с учётом спроса и рентабельности.

1. Экспертиза рынка и продукта

• Глубокое понимание специфики инвазивных методик: знание различий между филлерами, биоревитализантами, коллагеностимуляторами и скинбустерами.
• Понимание основ анатомии лица, опасных зон при введении препаратов и типичных осложнений (ишемия, отеки).
• Знание нормативной базы РФ для медицинских изделий, правила маркировки, ограничения ФЗ-38 «О рекламе».
• Навык работы с регистрационным досье, инструкциями по применению и протоколами безопасности.

2. B2B-маркетинг и каналы сбыта

• Опыт продвижения исключительно на профессиональную аудиторию (врачи-косметологи, главные врачи клиник, владельцы сетей)э
• Умение выстраивать работу с дистрибьюторской сетью: обучение менеджеров дистрибьюторов техникам продаж сложного медицинского продукта.
• Навык разработки мотивационных программ для клиник и формирования стартовых наборов.
• Владение инструментами сквозной аналитики именно в медицинском B2B-сегменте.

3. Обучение врачей и работа с лидерами мнений

• Практический опыт организации обучающего центра или академии бренда.
• Навык проведения живых инъекционных мастер-классов и диссекционных курсов — умение ставить руку врачам.
• Наличие готовой сети контактов среди ключевых спикеров отрасли, преподавателей школ косметологии и амбассадоров брендов (приветствуется готовая записная книжка лидеров мнений).
• Умение переводить маркетинговые задачи на язык клинических выгод для врача.

4. Управление продуктом

• Опыт вывода новинок на рынок эстетической медицины: от идеи до получения РУ и старта отгрузок.
• Навык сбора обратной связи от врачей о переносимости препарата и длительности эффекта для передачи данных в отдел R&D.
• Работа с ассортиментной матрицей под разные ценовые сегменты клиник (эконом, бизнес, премиум).
• Прогнозирование спроса с учетом сезонности процедур (например, пиков на коррекцию губ перед праздниками).

5. Инструментарий и аналитика

• Уверенная работа с CRM-системами профессионального сегмента, сервисами email-рассылок для врачей (Mindbox, SendPulse) и профильными Telegram-каналами.
• Навыки анализа конкурентного ландшафта: мониторинг прайс-листов других производителей, их ассортимента и каналов дистрибуции.
• Владение методологиями SWOT/PEST-анализа применительно к рынку МИ (медицинских изделий).

Мы ждём от вас:

• Опыт: не менее 3 лет в роли продакт‑менеджера или маркетолога в сфере косметологии, фармацевтики или медицинской продукции.
• Знания:
  • понимание специфики инъекционных косметологических процедур и препаратов (гиалуроновая кислота, биоревитализация и т. д.);
  • знание нормативной базы (регистрация медицинских изделий, требования к маркировке и рекламе);
  • владение инструментами маркетингового анализа (SWOT, PEST, 4P, матрица БКГ и др.);
  • опыт работы с B2B‑аудиторией и каналами продвижения для профессионалов.
• Навыки:
  • умение анализировать большие объёмы данных и делать выводы;
  • навыки презентации и публичных выступлений (для семинаров и вебинаров);
  • уверенное владение инструментами маркетинга: CRM‑системы, Google Analytics, Яндекс Метрика, сервисы для email‑рассылок и SMM;
  • базовые знания в области дизайна (понимание требований к упаковке и промоматериалам).
• Личные качества:
  • ориентация на результат;
  • проактивность и инициативность;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • внимательность к деталям.
• Дополнительно:
  • наличие профессиональных контактов в сфере эстетической медицины (преимущество).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• Бонусная система премирования (KPI)
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18.00( возможен график с 10 до 19.00)
• Работа в офисе компании — в центре событий и решений
• Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей
• Дружная команда, поддержка руководства и атмосфера развития

О компании Мы — современная производственная компания, которая не боится экспериментировать и внедрять новые подходы. Наш продукт востребован, а команда — это люди, которые любят своё дело и всегда открыты к свежим идеям. Присоединяйся и стань частью истории успеха!