Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B, ДМС)

Национальный гнатологический центр Benefakta

Мы создаём одну из самых современных стоматологических клиник Казахстана, где диагностика, качество лечения и сервис являются главным приоритетом.

Сейчас мы ищем менеджера, который будет развивать партнёрскую сеть клиники и создавать стабильный поток новых пациентов через корпоративные программы, страховые компании и медицинские учреждения.

Если вам нравится строить долгосрочные отношения, проводить переговоры и видеть результат своей работы в реальных цифрах — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься

• Развивать партнёрскую сеть клиники.
• Привлекать корпоративных клиентов для обслуживания сотрудников.
• Выстраивать сотрудничество со страховыми компаниями (ДМС).
• Заключать партнёрские соглашения с медицинскими учреждениями (ЛОР, педиатрия, неврология, косметология, офтальмология и другие направления).
• Организовывать систему взаимных направлений пациентов.
• Назначать и проводить личные встречи с руководителями компаний и медицинских организаций.
• Подготавливать коммерческие предложения и презентации.
• Согласовывать условия сотрудничества и сопровождать договоры.
• Контролировать эффективность каждого партнёра.
• Анализировать показатели:
  • количество направлений;
  • конверсию в лечение;
  • выручку;
  • повторные обращения.
• Работать совместно с администраторами и врачами для качественного сопровождения партнёрских пациентов.

Мы ожидаем

• Опыт B2B-продаж или развития бизнеса от 1 года.
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
• Навыки поиска новых клиентов и выхода на ЛПР.
• Умение самостоятельно планировать рабочий день.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Владение CRM-системами и Excel.
• Готовность к регулярным встречам вне офиса.

Будет преимуществом

• Опыт работы в медицине, страховании, фармацевтике или корпоративных продажах.
• Наличие собственной базы корпоративных клиентов или медицинских контактов.
• Владение казахским языком.

Что мы предлагаем

• Доход от 400 000 до 1 000 000 ₸ на руки.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Прозрачную систему мотивации без ограничений по доходу.
• Компенсацию мобильной связи и представительских расходов.
• Современный офис и комфортные условия работы.
• Работу в сильной медицинской команде.
• Возможность карьерного роста до руководителя направления корпоративных продаж.

Система мотивации

Фиксированный оклад: 400 000 ₸.

Дополнительно:

• KPI за выполнение плана по переговорам и новым партнёрам.
• Бонус за каждого нового активного партнёра.
• Процент от выручки, полученной от привлечённых компаний и медицинских партнёров.

Средний доход успешного менеджера — 600 000–900 000 ₸.

Лучшие сотрудники зарабатывают свыше 1 000 000 ₸ в месяц.

Как мы оцениваем результат

Мы оцениваем не количество подписанных договоров, а их эффективность.

Основные показатели:

• количество новых активных партнёров;
• количество направленных пациентов;
• выручка партнёрского канала;
• выполнение плана продаж;
• долгосрочное развитие партнёрской сети.

Почему стоит работать с нами

• Один из самых перспективных медицинских проектов Казахстана.
• Высокий уровень сервиса и качества лечения.
• Современные технологии диагностики и лечения.
• Реальная возможность влиять на развитие компании.
• Сильная команда, быстрые решения и отсутствие бюрократии.

Если вы умеете открывать новые двери, выстраивать долгосрочные отношения и хотите зарабатывать пропорционально своему результату — будем рады познакомиться с вами.