Организовывать и обеспечивать функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в компании.
Разрабатывать, актуализировать и внедрять локальные нормативные акты по охране труда (инструкции, положения, программы и т. п.).
Проводить вводный инструктаж по охране труда, контролировать проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочих местах.
Организовывать обучение работников и руководителей по вопросам охраны труда, вести учёт сроков обучения и проверки знаний.
Участвовать в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ), анализировать её результаты и формировать предложения по улучшению условий труда.
Выявлять опасности, оценивать профессиональные риски и участвовать в разработке мер по их снижению.
Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформлять необходимую документацию, анализировать причины и предлагать профилактические меры.
Контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, следить за их состоянием и своевременной заменой.
Вести отчётность по охране труда, готовить документы для контролирующих органов, взаимодействовать с инспекциями и надзорными ведомствами.
Мониторить изменения законодательства в сфере охраны труда и своевременно актуализировать внутренние процессы компании.
Требования
Высшее образование либо высшее образование и профессиональная переподготовка по направлению «Охрана труда» / «Техносферная безопасность».
Опыт работы в сфере охраны труда от [1–2] лет (в зависимости от масштаба компании и сложности задач).
Знание трудового законодательства, нормативных актов по охране труда, правил проведения СОУТ, порядка расследования несчастных случаев.
Понимание принципов управления профессиональными рисками и построения СУОТ.
Уверенное владение офисными программами; опыт работы в специализированных информационных системах по охране труда будет преимуществом.
Ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом документов.