Инженер по молочному и холодильному оборудованию

• Организует контроль технического состояния доильного, молочного, холодильного оборудования на всех производственных площадках;
• Обеспечивает техническую готовность доильных залов, молокопроводов, танков-охладителей, насосов, вакуумных систем, компрессоров, холодильных установок, автоматики и датчиков;
• Организует выполнение графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания оборудования;
• Контролирует работу старших энергетиков ПП и слесарей доильного, молочного и холодильного оборудования в части выполнения регламентов обслуживания и ремонта;
• Проводит анализ аварий, простоев, повторяющихся неисправностей и готовит предложения по устранению причин, а не только последствий;
• Формирует заявки на запасные части, расходные материалы, сервисные работы и контролирует их техническую обоснованность;
• Контролирует показатели качества молока в зоне своей ответственности: бактериальную обсемененность, чистоту / механическую загрязненность, температуру охлаждения и хранения, соматические клетки и маститы в части технических и процедурных причин, результаты лабораторных анализов по МТК и МТФ;
• Несет ответственность за организацию и контроль соблюдения регламента промывки доильного, молочного оборудования;
• Контролирует соблюдение персоналом утвержденной рутины доения в части, влияющей на работу оборудования и качество молока;
• Обеспечивает соблюдение персоналом правил охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии при эксплуатации доильного, молочного, холодильного оборудования, лабораторий, водоснабжения и водоотведения.

Требования:

• среднее специальное образование или высшее образование;
• опыт работы по профильной специальности;
• ответственное отношение к должностным обязанностям;
• умение работать в режиме многозадачности.

• работа в крупном агропромышленном холдинге ООО "КОМОС ГРУПП";
• официальное трудоустройство, "белая" стабильная з/п;
• премия к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• корпоративная сим-карта (сотовая связь);
• разъездной характер работы по производственным площадкам;
• доставка на корпоративном транспорте на работу и обратно (г.Сарапул и ближайшие деревни) ;
• участие в корпоративных праздничных мероприятиях;
• возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;
• подарки и дополнительная премия спортсменам, занявшим призовые места во время спартакиады.

Премия: 10 000 рублей за участие в акции «Приведи друга»!

Благодарим за интерес к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в кратчайшие сроки.

Мы ждём Вас! Звоните!