Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

Мы — динамичная инжиниринговая компания. Проектируем крупные гражданские и промышленные объекты по всему Казахстану.

Сейчас мы расширяем команду и ищем ведущего инженера-проектировщика слаботочных систем, который способен самостоятельно вести техническую часть проектов, принимать обоснованные проектные решения и отвечать за результат.

Нам нужен не просто специалист, умеющий выпускать чертежи, а инженер, который понимает проект целиком, умеет находить решения и готов брать на себя ответственность за техническую часть.

При этом вы не останетесь один на один с задачами — работа ведется в команде под руководством опытного ГИПа, с понятным распределением ответственности и возможностью влиять на технические решения.

• Самостоятельная разработка и ведение проектной и рабочей документации по разделам СС.
• Проектирование и техническое сопровождение систем: ЛВС; видеонаблюдения; СКУД; ОПС; СОУЭ; других систем связи и безопасности.
• Обязательное самостоятельное участие в разработке и проектировании систем автоматического пожаротушения (АПТ).
• Выполнение необходимых инженерных расчетов и подбор оборудования.
• Принятие и обоснование технических решений.
• Координация решений со смежными разделами и выдача технических заданий.
• Проверка проектной документации и участие в техническом сопровождении проектов.
• Подготовка ответов на замечания экспертизы.
• Участие в обследованиях объектов и технических совещаниях с заказчиком и смежными специалистами.

Наши требования (на что мы опираемся):

• Высшее техническое образование.
• Опыт самостоятельного проектирования слаботочных систем от 6 лет.
• Обязательный практический опыт разработки и проектирования АПТ.
• Хорошее знание нормативной базы РК в области проектирования и пожарной безопасности.
• Уверенное владение AutoCAD; знание Revit будет преимуществом.
• Умение самостоятельно принимать технические решения, работать со смежными разделами и отстаивать свои решения перед заказчиком и экспертизой.

Условия:

• Работа в офисе, график 5/2.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
• Система премирования по результатам проектов.
• Социальный пакет.
• Работа в сильной команде инженеров и архитекторов, участие в масштабных проектах республиканского уровня.