Специалист по массовому подбору персонала

Ozon Fintech и Ozon Банк — это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них — виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность — находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

• Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

• Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

• Первично оценивать кандидата по телефону;

• Вести внутреннюю отчётность по подбору;

• Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

• Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;
• Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
• Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе;
• Стабильное Интернет-соединение (от 10 Mb\s).

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на 6 месяцев;
• Сдельная оплата труда, гарантированная выплата 33 000 Гросс +премия с возможность дохода до 180 000 Гросс;
• График работы 2\2 с 9:00 до 21:00 или 5\2 с 9:00-18:00 по Мск;
• Полностью удалённую работу;
• Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;
• Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний;
• Перспективу перехода в штат компании;
• Свободу в реализации идей и открытую рабочую атмосферу без бюрократии;