Проектный менеджер\операционный менеджер

Мы уже сейчас:
• Входим в Сбер500 — крупнейший IT-акселератор России
• Являемся партнерами крупных компаний (МТС, ВкусВилл, Газпром и другие)
• Помогаем бизнесу эффективно обучать и мотивировать сотрудников

Сейчас мы активно растем и ищем проектного\ операционного о менеджера, который поможет координировать внутренние процессы компании и сможет взять на себя все операционный процессы.

Чем предстоит заниматься?

• Координировать работу продуктовой, технической, методической и преподавательской команд;
• Контролировать выполнение задач, дедлайны, приоритеты и загрузку сотрудников;
• Организовывать запуск новых продуктов, функций, языков и образовательных программ;
• Выстраивать и описывать операционные процессы компании: инструкции, регламенты, чек-листы и зоны ответственности;
• Находить узкие места в процессах и предлагать способы их автоматизации или упрощения;
• Организовывать командные встречи, фиксировать решения и контролировать выполнение договорённостей;
• Помогать в подготовке договоров, счетов, актов и другой проектной документации;
• Формировать прозрачную систему контроля, чтобы руководители понимали состояние каждого проекта без ручного погружения;
• Уверенно работать с современными AI-инструментами;
• Самостоятельно погружаться в операционные задачи и доводить их до результата​​​​​​​.

Что мы ожидаем от кандидата?

• Опыт работы проектным менеджером, координатором проектов, бизнес-ассистентом или помощником руководителя от 1,5 лет;
• Умение работать с большим объемом информации и документов;
• Навыки самоорганизации и планирования;
• Внимательность к деталям и ответственность за результат;
• Уверенное владение Google Docs, Google Sheets, Excel, презентациями;
• Умение соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности;
• Будет преимуществом опыт участия в тендерах или работы с государственными закупками.

Что мы предлагаем?

• Формат home-office: полностью удаленный формат работы;
• Стабильные выплаты и фиксированную часть оплаты;
• Возможность карьерного роста вместе с быстрорастущей EdTech-компанией;
• Участие в развитии международного образовательного продукта;
• Корпоративные скидки и бесплатный доступ к изучению иностранных языков;
• Молодая команда, быстрые решения и отсутствие лишней бюрократии.

Если тебе нравится системность, порядок в процессах и возможность влиять на развитие бизнеса — будем рады познакомиться!

Откликайся, чтобы пройти этапы знакомства с HR и руководителем команды и стать частью Verbatica ;)