Менеджер маркетплейс Uzum Sellers

Компания HUMBER — специализируется на продаже одежды и обуви через крупнейшие маркетплейсы страны: Ozon и Wildberries.

Несмотря на недавний выход на рынок (с 2023 года), у бренда чётко сформулированная стратегия развития, основанная на современных трендах онлайн-ритейла.

Наши преимущества:

• Снижение возвратов. Точный подбор размеров и честные фото минимизируют количество обменов и возвратов, что выгодно как покупателю, так и продавцу;
• Формирование лояльности. Довольный клиент с большей вероятностью порекомендует бренд друзьям, что способствует органическому росту продаж;
• Адаптивность. Быстрая реакция на спрос позволяет поддерживать актуальность ассортимента и соответствовать ожиданиям аудитории Ozon и Wildberries.

Наша цель — войти в ТОП-10 лидеров своего сегмента на ключевых площадках, что требует не только качественного ассортимента, но и безупречной логистики.

В связи с открытием нового магазина женской одежды объявляется набор на должность "Менеджер маркетплейс Uzum Sellers ОНЛАЙН"

Обязанности:

• Полное ведение кабинета Uzum Sellers: карточки, варианты и SKU по цветам/размерам, цены, остатки, акции;
• Поставки на склады: выбор схемы FBO / FBS / DBS / EDBS по каждому SKU, планирование отгрузок;
• Ведение «Буста заказов»: ставки, бюджет, целевой ДРР по этапам жизненного цикла карточки;
• Понимание ИКПУ, контроль сертификатов и документов, чтобы SKU не улетали в блокировку;
• Юнит-экономика по каждому артикулу в сумах: комиссия, логистический сбор, хранение, возвраты, НДС;
• Двуязычный контент (RU/UZ) и работа с поисковыми запросами на двух языках;
• Участие в акциях и распродажах площадки, коммуникация с поддержкой и категорийным менеджером;
• Ежедневная отчётность: продажи, конверсия, остатки, оборачиваемость, ДРР, маржа;

• Опыт работы: специалист по ведению кабинета Uzum Sellers / менеджер маркетплейса с самостоятельным ведением кабинета от 1 года;
• Знание компьютера и офисных приложений (Word, Excel, power point, google таблицы и пр.);
• Ответственность и внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение работать с цифрами, самостоятельность и инициативность. системность в работе и умение соблюдать сроки;
• Умение быстро находить решения и работать с большим объёмом информации;
• Ориентация на результат и рост показателей продаж;

• Полностью удаленный формат работы;
• Достойная оплата труда 2 раза в месяц;
• Совокупный доход при выполнении плана 150 000 – 200 000 руб. Структура: оклад ~60%/переменная ~40%. KPI через 2 месяца (после испытательного срока);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мощная поддержка в период обучения и адаптации;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск;;
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Работа в связке с закупкой, продуктологами и дизайнерами;
• Карьерный рост до Руководителя отдела продаж;
• Работа в стабильной компании, лояльное руководство, дружный коллектив.

Отклики принимаются до 23.08.26г