Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики (ЮЗАО)

Метро: Варшавская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение осмотров оборудования и линий связи диспетчерских систем;
Обслуживание оборудования и линий связи диспетчерских систем;
Проведение работ по ремонту и замене оборудования и линий связи диспетчерских систем;
Монтаж, установка, наладка и регулировка оборудования и линий связи диспетчерских систем.

Требования:

Образование не ниже среднего общего;
Предоставляется обучение на рабочем месте, закрепляется наставник;
Знание основ электротехники и радиоэлектроники, устройство, назначение и параметры оборудования диспетчерской системы и линий связи, видеонаблюдения (приветствуется).

Условия:

Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
Комфортный офис в пешей доступности до метро;
Удобная транспортная доступность;
Адрес: м. Академическая и м. Партизанская
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, Пт. до 16:45;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
Премия по итогам года;
Ежегодная индексация заработной платы;
Ежегодная доплата к основному отпуску;
Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких);
Доплаты за непрерывный стаж работы в компании);
Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность);
Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;
Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
Профессиональный и карьерный рост;
Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте;
Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники.
Демократичный стиль руководства;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Дружный, отзывчивый коллектив;
Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней
Комната отдыха для сотрудников;
Отсутствие дресс-кода.