Крупное частное охранное предприятие (ЧОП) с многолетним опытом работы на рынке. Охраняем муниципальные, промышленные, складские, офисные и торговые объекты. В связи с расширением географии присутствия открываем вакансию руководителя среднего звена.
Чем предстоит заниматься (обязанности):
- Организация и контроль работы сотрудников охраны на закреплённых объектах (расстановка по постам, составление графиков дежурств, сменность).
- Подбор персонала (собеседования, вводный инструктаж), обучение и стажировка новых сотрудников, формирование смен.
- Проведение всех видов инструктажей (по охране труда, пожарной безопасности, действиям при ЧС).
- Регулярные проверки несения службы— контроль качества, выявление нарушений, оценка дисциплины.
- Взаимодействие с заказчиками: обсуждение текущих задач, приёмка новых объектов под охрану, оперативное решение конфликтных и спорных ситуаций.
- Поддержание связи с правоохранительными органами и контролирующими структурами.
- Ведение служебной документации (журналы, табели, акты), учёт материально-технических средств (МТО), выдача форменной одежды и спецсредств.
- Участие в расследовании служебных происшествий и внутренних проверках.
Наши требования:
- Опыт работы на руководящей должности— от 1 года (желательно в сфере охраны / безопасности).
- Наличие действующего удостоверения частного охранника приветствуется.
- Знание законодательства о частной охранной деятельности (ФЗ-2487, КоАП).
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта, работа с графиками и табелями).
- Понимание принципов работы систем видеонаблюдения (CCTV), ОПС, СКУД.
- Личные качества: лидерство, стрессоустойчивость, навык разрешения конфликтов, ответственность, многозадачность.
- Готовность к ненормированному графику и выездам на объекты.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и сложности объектов).
- Корпоративный мобильный телефон, компенсация ГСМ (при наличии личного авто).
- Возможность профессионального развития и обучения.
- Стабильность, крупный заказчик, дружный коллектив.