LOFT PARK ищет в команду тренера (ваше местоположение не имеет значения), который поможет развивать культуру сервиса, знание продукта и профессиональные навыки сотрудников компании
Обязанности - Проводить онлайн- и офлайн-тренинги для сотрудников компании
- Обучать стандартам сервиса, продукту LOFT PARK, акциям, программам и внутренним процессам
- Разрабатывать тренинги, презентации, инструкции, памятки, практические задания, кейсы и другие обучающие материалы
- Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников
- Оценивать качество усвоения материала и эффективность проведенного обучения
- Создавать визуально качественные и понятные обучающие материалы
- Проводить полевое обучение и наблюдать, как сотрудники применяют стандарты в реальной работе
- Выезжать в командировки по регионам Казахстана для проведения обучения, сопровождения сотрудников и оценки качества работы
Требования - Свободное владение русским и казахским языками
- Грамотная устная и письменная речь на обоих языках
- Опыт проведения тренингов, обучения персонала, наставничества или публичных выступлений
- Умение уверенно работать как с небольшой группой, так и с большой аудиторией
- Навыки разработки обучающих программ и методических материалов
- Понимание принципов клиентского сервиса и продаж
- Уверенное владение PowerPoint / Google Slides
- Навыки работы с Adobe и другими графическими/визуальными редакторами для создания и обработки обучающих материалов
- Умение создавать современные, структурированные и визуально понятные презентации
- Готовность самостоятельно изучать продукт и быстро переводить новую информацию в обучающий формат
- Готовность к регулярным командировкам по Казахстану
Преимущества - Опыт работы в сфере сервиса, HoReCa, развлечений, ритейла, обучения или продаж
- Знание современных методик обучения взрослых
- Опыт создания видеоматериалов и работы с AI-инструментами для разработки образовательного контента