В связи с расширением Отдела кадров приглашаем на постоянную работу менеджера по кадровому учету (работа только в офисе, без удаленки).
Если вы являетесь специалистом в области кадрового администрирования, имеете аналогичный опыт работы и в дальнейшем планируете развитие и карьерный рост, приглашаем вас рассмотреть нашу позицию.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление и контроль соблюдения графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, заполнение трудовых книжек, отчетность; подготовка справок; воинский учет. Штат 250 человек.
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций.
- Участие в проектах по разработке и актуализации нормативных документов на соответствие установленным требованиям трудового законодательства (ЛНА, Стандарты, Регламенты, должностные инструкции).
- Участие во всех hr-проектах: аттестация, оценка персонала.
- Взаимодействие с руководителями и сотрудниками по кадровым вопросам.
Требования:
- Опытный пользователь ПК.
- Аккуратность, внимательность.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Доброжелательность.
Условия: