Директор школы

МОУ Тетюшская средняя школа — современное образовательное учреждение, нацеленное на всестороннее развитие личности учащихся и обеспечение высокого качества образования. Школа активно участвует в региональных образовательных проектах и поддерживает многолетние традиции.

Должностные обязанности:

• планирование и организация образовательного процесса в школе;

• координация работы педагогического коллектива и контроль выполнения учебных планов;

• представление интересов учебного заведения в государственных и общественных органах, организациях, предприятиях и т. п.;

• создание условий для организации внеклассной и внешкольной работы, профессиональной ориентации обучающихся;

• организация воспитательной работы и мероприятий по социализации учащихся;

• анализ качества образовательной деятельности и разработка мер по его повышению;

• принятие мер по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации, в соответствии с трудовым законодательством;

• взаимодействие с родителями учащихся, общественными организациями и партнёрами школы.

Требования к кандидату:

• высшее образование (бакалавриат) по направлению «Педагогическое образование»;

• понимание современных образовательных методик и технологий;

• навыки стратегического планирования и управления коллективом педагогов;

• умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами, учащимися, родителями и партнёрами;

• дисциплинированность, ответственность, организаторские способности;

• владение ПК и основными офисными программами, системами электронного документооборота;

• наличие медицинской книжки.

• Почему стоит присоединиться к нашей команде?

Стабильный доход: заработная плата 36389–36390 руб., выплаты дважды в месяц без задержек.

Официально трудоустройство согласно ТК РФ: оплачиваемый отпуск (больничный лист), пенсионные отчисления, социальные гарантии.

Работа в стабильной организации с устоявшимися традициями и перспективами развития.

Возможности для реализации управленческих идей: внедрение собственных инициатив и образовательных инноваций.

Поддержка коллектива: работа в дружном педагогическом коллективе с опытом и традициями.

Социальная значимость: ваша работа напрямую повлияет на качество образования и развитие подрастающего поколения.

Комфортная рабочая среда: современное оснащение учебных помещений, доступ к образовательным ресурсам.