Инженер-электроник II категории

Области ответственности:

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования, включая оборудование КИПиА в режиме дежурной смены;
• Выполнение технического обслуживания и ремонта (ТОиР) технологического оборудования, включая оборудование КИПиА с использованием учетных систем;
• Выполнение и контроль наладки, установки и настройки оборудования;
• Осуществление оперативно-ремонтной работы\сопровождения на электроустановках до 1000В;
• Оптимизация затрат на ТОиР, запасные части, материалы и энергоресурсы;
• Применение системы общего производительного обслуживания оборудования - TPM;
• Использование лучших производственных практик;
• Обслуживание и параметрирование частотных преобразователей фирм Danfoss, Siemens, поиск неисправностей, подбор аналогов;
• Обслуживание, настройка и параметрирование датчиков в системах АСУТП, поиск и устранение неисправностей.
• Обслуживание, настройка узлов пневматических систем, преобразователей, исполнительных механизмов.
• Работа с сетями Ethernet, Profibus, AS-I bus;
• Участие в модернизации оборудования.

Ожидания:

• Высшее профессионально/среднее специальное техническое образование;
• Опыт работы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту производственного оборудования и систем автоматизации пищевого предприятия не менее одного года;
• Пройденное обучение и аттестация по правилам промышленной безопасности, правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевым правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (в объеме не менее III группы до 1000 Вольт), правилам устройства электроустановок (ПУЭ) в соответствии с выполняемыми обязанностями;
• Уверенный пользователь ПК, систем электронного документооборота, ЕСКД.

Условия:

• График работы сменный с чередованием дневных и ночных смен (дд-в-нн-ввв).
• Работа в крупной международной компании, лидере российского рынка пива;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы сменный: две дневные смены, один выходной, две ночные смены, три выходных (дд-в-нн-ввв);
• Корпоративная развозка от станций метро: "Парнас", Гражданский проспект", "Проспект просвещения";
• Дотация на питание в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь;
• Безопасные условия работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.