Управление отделом: оперативное руководство командой менеджеров по продажам. Проведение регулярных планёрок и индивидуальных встреч с сотрудниками.
Развитие бизнеса: Разработка и реализация сбытовой стратегии, активное расширение клиентской базы. Организация системной работы со «спящими» клиентами. Искать точки роста продаж и предлагать конкретные решения.
Продажи и переговоры: Личное участие в работе с ключевыми клиентами и сложными переговорами, контроль за выполнением планов продаж.
Аналитика и контроль: Мониторинг рыночной ситуации, анализ продаж и KPI отдела, контроль дебиторской задолженности и документооборота.
Оптимизация процессов: Постоянное совершенствование бизнес-процессов отдела продаж для повышения эффективности.
Требования:
Опыт работы в продажах запчастей для грузовой и спецтехники от 3-х лет, опыт на руководящей должности.
Глубокое знание рынка запасных частей для грузовой и спецтехники.
Навыки ведения переговоров, заключения крупных сделок и работы с корпоративными клиентами.
Наличие базы клиентов (желательно)
Наличие реальных и подтвержденных результатов на прошлых местах работ.