Менеджер по подбору персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, г.Москва).
• Ноутбук и оплату мобильной связи.
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта.
• Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей.
• Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям.
• Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы.

НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:

• Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
• Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
• Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала различных категорий.

• Составление описаний вакансий.

• Взаимодействие со СМИ в рамках своих компетенций.

• Адаптация новых сотрудников.

• Подготовка необходимой отчётности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от 1 года.
• Опыт работы в E-staff.

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!

Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.