Менеджер по закупкам и снабжению

* Поиск новых производителей и поставщиков натурального камня в России и за рубежом.
* Работа с существующей базой поставщиков.
* Запрос и сравнение коммерческих предложений.
* Переговоры по цене, качеству, срокам производства и условиям оплаты.
* Поиск наиболее выгодных вариантов закупки под конкретный заказ клиента.
* Контроль закупочной цены и рентабельности сделки.
* Согласование характеристик продукции: порода камня, цвет, структура, размеры, обработка, количество.
* Контроль качества продукции перед отгрузкой.
* Организация закупки от размещения заказа до поступления товара на склад.
* Контроль сроков производства и готовности товара.
* Взаимодействие с производствами, транспортными компаниями, складом и отделом продаж.
* Работа с рекламациями и решение вопросов по браку/несоответствиям.
* Ведение базы поставщиков и актуализация закупочных цен.
* Анализ рынка и поиск новых перспективных производств.

Требования:

* Опыт работы в закупках/снабжении от 2 лет.

* Умение вести переговоры и добиваться лучших условий.
* Умение сравнивать предложения не только по цене, но и по качеству, выходу, срокам и логистике.
* Опыт работы с поставщиками и производителями.
* Уверенный Excel.
* Внимательность к цифрам, размерам, объёмам и спецификациям.
* Ответственность за результат закупки от начала до конца.
* Умение работать в режиме нескольких параллельных заказов.
* Грамотная деловая коммуникация.

- Будет большим преимуществом:

* Опыт работы с натуральным камнем, строительными материалами, производством или металлом.
* Знание рынка гранита и мрамора.
* Опыт закупок из Узбекистана, Индии, Китая и других стран.
* Опыт работы с ВЭД.
* Понимание логистики и расчёта полной себестоимости товара.
* Наличие собственной базы производителей/поставщиков.

• Работа в стабильной компании, специализирующейся на натуральном камне.
• Работа с российскими и зарубежными поставщиками.
• Возможность влиять на закупочную стоимость и результат компании.
• Понятные задачи и зона ответственности.
• Официальное трудоустройство.
• График 5/2.
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта.