О компании
STEPLine — один из ведущих интеграторов профессионального аудио-видео и интерактивного оборудования в Казахстане. Мы работаем с бизнесом, госсектором и частными клиентами: проекторы, акустика, интерактивные панели, конференц-системы — от подбора решения до установки. Мы не перепродаём коробки — мы продаём готовые решения.
Что вы будете делать
- Вести активные продажи: проекторы, акустика, интерактивные панели, конференц-оборудование
- Консультировать клиентов, подбирать решение под задачу и бюджет
- Проводить демонстрации оборудования в шоуруме
- Готовить коммерческие предложения и вести сделку от первого обращения до оплаты
- Работать в CRM, контролировать сделку до передачи в логистику/установку
- Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, обрабатывать обращения в рамках своей компетенции
- Участвовать в промо-акциях, выставках и выездах к клиентам по необходимости
Кого мы ищем
- Опыт в продажах от 1 года — розница, B2B, любая активная продажа
- Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить сделку до оплаты
- Уверенное владение русским, казахский — преимущество, английский — желателен
- Уверенное владение офисными приложениями, опыт с CRM — плюс
- Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, а не на процесс
Опыт в AV или IT-оборудовании — плюс, но не обязателен. Обучим продукту.
Что мы предлагаем
Деньги:
- Оклад на испытательный срок — 300 000 ₸ на руки, после испытательного срока — 345 000 ₸ + бонусы от продаж без потолка
- «Белая» заработная плата
- 13-я зарплата и годовая премия по итогам продаж
- Денежное вознаграждение в День рождения
- Реферальная программа: приведёте коллегу — получите вознаграждение
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РК, оплачиваемый отпуск и больничный
- График 9:00–18:00, пятидневка (дежурство по субботам 10:00–16:00 раз в месяц)
- Корпоративная мобильная связь, компенсация представительских расходов и командировок
- Офис с видом на горы, ул. Аскарова/Саина, полностью оборудованная кухня, кофе-машина
- Team building и корпоративы
- Обучение продукту за счёт компании в первые 2 недели, наставничество на испытательный срок
Рост — по результату, не по стажу
Старший менеджер:
- 2 тренинга по продажам в год — на выбор
- Возможность уходить в 17:00
- Дополнительный выходной день в месяц
Ведущий менеджер:
- 2 тренинга по продажам в год — на выбор
- Возможность уходить в 17:00
- Дополнительный выходной день в месяц
- 1 день удалённой работы в неделю
- Оплачиваемый отдых с семьёй в Park Resort 8 Ozer по итогам года