Механик по ремонту автотранспорта

Компания «эВ групп» —Более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер РАО ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

В связи с увеличением объемов работ мы в поиске Механика по ремонту автомобилей на строительство Приморской ГРЭС.

Обязанности:

• Диагностика: проверка состояния двигателей, ходовой части и коробки передач.
• Ремонт: устранение поломок, замена деталей и регулировка систем.
• Обслуживание: проведение плановых технических осмотров машин.
• Учет: заказ запчастей и ведение отчетных документов.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» или диплом по специальностям, которые входят в укрупнённую группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта».
• Опыт работы: не менее 1 года стажа по специальности в области контроля технического состояния транспорта, или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в транспортной компании: 1–5 лет в должности механика по ремонту или по выпуску транспортных средств.
• Знание нормативных правовых актов: по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств, в области безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте и других.
• Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, требовательность к себе и подчинённым, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности, готовность к разъездной работе, самостоятельность.

Наши комфортные условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого дня;

• график работы : 60/30, с 08.00 до 18.00;

• выплата суточных;

• оплачиваемая межвахта;

• оплачиваемый проезд до места работы и обратно;

• материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• лояльное руководство и коллеги профессионалы.