Оператор станков с ПУ 4-5 разряд (цех тяжелых трансмиссий)

В связи с расширением производства и запуском современного цеха тяжелых трансмиссий приглашаем в команду профессионалов! Мы установили новое высокотехнологичное оборудование и создали максимально комфортные условия для работы.

Обязанности:

• Ведение процесса обработки с пульта управления на станках с программным управлением, обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ и манипуляторов (фрезерная группа, токарная, круглая и внутренняя шлифовка) стойка Simens, Fanuc
• Управление группой станков с программным управлением;
• Контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировка;
• Замена блоков с инструментом;
• Контроль обработки поверхностей деталей контрольно-измерительными приборами и инструментами;
• Устранение мелких неполадок в работе;
• Подналадка отдельных узлов и механизмов в процессе работы;
• Заполнение сменно-суточных заданий, журналов, ведущихся на участке.

• Среднее профессиональное + соответствующая подготовка по специальности
• Опыт работы от 1 года
• Чтение чертежей

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:00;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец)