Волгоград, улица 40 лет ВЛКСМ, 55Г
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
Подготовка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ
Ведение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников
Составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени
Ведение воинского учета сотрудников
Подготовка и сдача отчетности в СФР
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства
Требования к кандидату
Образование: Высшее или среднее профессиональное
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Знание: Трудового кодекса РФ, законодательства о персональных данных, правил ведения кадрового учета
Навыки работы с программами: 1С: ЗУП 3.1 (обязательно), MS Office (Excel, Word)
Личные качества: Ответственность, внимательность, грамотность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
Будет преимуществом:
Опыт работы с иностранными гражданами
Условия работы
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
Стабильная «белая» заработная плата
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные)