Рекрутер (массовый подбор персонала)

Компания ищет рекрутера для работы в офисе. Мы занимаемся активным закрытием большого потока вакансий и ищем специалиста, который готов работать на результат.

Чем предстоит заниматься

• вести массовый подбор персонала по установленным процессам;
• работать с воронкой подбора: от первичного контакта до вывода кандидата на этап оформления;
• использовать внутренние инструменты для учёта кандидатов и контроля сроков закрытия вакансий;
• соблюдать единые стандарты коммуникации (предоставляем скрипты и шаблоны).

Что мы предлагаем

• Сдельная оплата: 50 000 рублей за каждую закрытую вакансию.
• Премия: +50 000 рублей при закрытии 5 вакансий в течение календарного месяца.
• Работа в офисе — стабильная инфраструктура, доступ ко всем внутренним ресурсам и базам.
• Поддержка команды: регулярные разборы кейсов, обратная связь по сложным ситуациям.
• Готовые инструменты: скрипты диалогов, шаблоны сообщений, чек‑листы оценки кандидатов.
• Прозрачный процесс: понятные этапы воронки, чёткие критерии закрытия вакансии.

Кого мы ждём

• опыт в рекрутменте (в том числе в массовом подборе) — будет преимуществом, но рассмотрим и сильных кандидатов без узкой специализации, готовых работать по процессу;
• умение доводить задачи до результата и соблюдать сроки;
• грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации;
• готовность работать в регламентированном процессе и следовать установленным стандартам