Инженер по качеству (дорожное строительство)

О нас:

ООО «ДСК АБЗ-Дорстрой» (входит в Группу компаний «АБЗ-1») – строительная компания, выполняющая все виды дорожных работ на объектах транспортной инфраструктуры.

На рынке с 2008 года.

Мы работаем по направлениям:

• Устройство асфальтобетонных покрытий любой сложности;
• Устройство основания дорожных одежд;
• Комплексное благоустройство.

Ключевые задачи:

• Отбор поступаемых инертных материалов (песок, щебень и пр.) в рамках входного контроля, в том числе материалов субподрядчиков;
• Операционный контроль;
• Участие в комиссионных отборах проб, в том числе на объектах субподрядчиков;
• Участие в комиссионных приёмо-сдаточных испытаниях на объектах.
• Готовность к командировкам ( Тверь, Тверская область, Псковская область)

Для нас важно:

• Высшее профильное (дорожно-строительное) образование;
• Знание действующей нормативной документации в области дорожного строительства;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание AutoCad, MS Office;
• Готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
• Уровень заработной платы - 125 000 р. на испытательный срок, 135 000 р. после испытательного срока (сумма указана с учетом налогового вычета, "на руки").
• График работы:

В период строительного сезона (с апреля по ноябрь) график 23/7 по 12 часов;

В период межсезонья (ноябрь-март график по загрузке) 5/2 по 8 часов оклад остается неизменным;

• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.