работа с Арендодателями (эксплуатацией) и сотрудниками филиалов;
контроль / ограничение расходов на содержание в рамках "Бюджета";
оптимизация расходов на аренду;
подбор новых мест аренды для филиалов;
работа с подрядчиками;
бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период.
Требования:
высшее образование (техническое/строительное);
опыт работы в "АвтоКад" будет Ващим преимуществом;
опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет;
навыки проведения тендеров;
навыки ведения переговоров;
умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования.
Условия:
работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
корпоративная мобильная связь;
программа адаптации на испытательном сроке;
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
территориально место работы: г. Москва, ул. 4-я Магистральная, д. 11, БЦ Магистраль.