Основные обязанности
- Подготовка материала: проверка рулонов на дефекты (пятна, затяжки, разнооттеночность), настилание ткани в слои (формирование настила) с учётом направления ворса, рисунка, долевой нити.
- Раскладка лекал: размещение выкроек на материале так, чтобы минимизировать межлекальные выпады (отходы).
- Непосредственный раскрой: работа на оборудовании — ручных ножах (дисковых, сабельных), ленточных машинах либо автоматизированных раскройных комплексах (АРК) с ЧПУ, чтение раскладки Grafis.
- Контроль качества кроя: проверка соответствия деталей лекалам, отсутствие перекосов, надсечек, дефектов реза.
- Маркировка и комплектование деталей: проставление меток, сортировка по моделям, размерам, передача кроя в швейный цех.
- Учёт расхода ткани и отходов: фиксация метража, площади выкроенных деталей, остатков материала.
- Взаимодействие с технологами и швейным цехом для точного выполнения заказов
Оборудование и инструменты
- Ручные инструменты: дисковые и сабельные (вертикальные) ножи, портновский мел или исчезающие маркеры, линейки, лекала.
- Стационарное оборудование: ленточные раскройные машины.
- Автоматизированные комплексы: раскройные установки с вакуумным прижимом и программным управлением — оператор загружает раскладку, контролирует процесс и качество реза.
Ключевые навыки и знания
- Материаловедение: понимание свойств тканей (усадка, осыпаемость, растяжимость), учёт особенностей раскроя разных типов полотен.
- Чтение конструкторской документации: умение работать с лекалами, понимать припуски, контрольные надсечки, направление долевой.
- Работа в САПР для раскладки: базовые навыки в программах для автоматизированной раскладки и раскроя.
- Навыки работы с оборудованием: настройка, обслуживание, устранение мелких неисправностей.
- Пространственное мышление и внимательность: критически важны для минимизации отходов и предотвращения брака.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Современное оборудование и комфортные условия труда
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста и обучения
- При условии достижения установленных показателей по истечении 4 месяцев работы предусмотрено повышение заработной платы до 250 000 рублей
О компании Мы — динамично развивающееся производство спецодежды, где ценят профессионализм, командную работу и стремление к совершенству. У нас уважают каждого сотрудника и создают условия для раскрытия потенциала. Присоединяйтесь — вместе мы делаем важное дело!