Главный механик

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и безопасной работы ГПМ и надлежащее их техническое состояние.
• Выполнение обязанностей ответственного за работоспособное состояние подъемных сооружений.
• Организация качественного, своевременного, безопасного проведения ремонта, а также своевременную подготовку к тех. обследованию ГПМ.
• Составление заявок на поставку расходных, запасных частей и материалов для ГПМ.
• Разрабатывает планы и графики ремонта ГПМ, осуществляет контроль за ходом ремонта, принимает участие в принятии машин после ремонта и их испытании.
• Осуществляет контроль за рациональным расходованием материалов, запасных частей.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Опыт работы в области эксплуатации, технического обслуживания и ремонта грузоподъемных машин и механизмов — от 5 лет.
• Знание требований промышленной безопасности при эксплуатации подъемных сооружений.
• Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности в области эксплуатации подъемных сооружений: А.1, Б.9.3.
• Знание устройства, принципов работы, правил эксплуатации и технического обслуживания ГПМ.
• Знание порядка организации и проведения планово-предупредительных ремонтов, технических освидетельствований и обследований подъемных сооружений.
• Навыки планирования ремонтных работ, составления графиков технического обслуживания и ремонта.
• Умение организовать безопасное проведение ремонтных работ и контролировать техническое состояние оборудования.
• Знание порядка подбора и учета запасных частей, расходных материалов и комплектующих.
• Умение работать с технической и эксплуатационной документацией.
• Ответственность, внимательность, организованность и способность оперативно принимать решения при возникновении неисправностей.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00. Выход в выходные дни в случае аварийных ситуаций.
• Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнеров для наших сотрудников.
• Скидки на приобретение жилья от застройщика.
• Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости.