Ведущий системный аналитик на направление Персонал

В нашу сплоченную команду профессионалов ищем Ведущего системного аналитика на направление Персонал. Участие во внедрениях и сопровождении 1С ЗУП 3.1 России и Казахстана, функциональных блоков в роли идейного вдохновителя, аналитика, консультанта. Участие в настройке интеграций с конфигурациями 1С ERP, 1С Охрана труда, 1С Бухгалтерия и другими системами. В нашей команде всегда есть возможность для роста, развития и есть к кому обратиться за профессиональным советом.

Обязанности:

• Участие в сопровождении и развитии конфигураций 1С ЗУП РФ, КЗ.
• Техподдержка систем направления, тесная работа с пользователями на этапах внедрения и последующего сопровождения;
• Консультирование пользователей по вопросам функциональности и в соответствии с корпоративной методологией (кадровые вопросы, HR, расчетная бухгалтерия, табелирование и т.п.);
• Настройка и поддержание ролей и групп доступа;
• Разработка инструкций, документации, проведение обучений;
• Участие в тестировании обновлений;
• Написание ТЗ для программистов, подготовка тестовых примеров, тестирование;

• Опыт работы с 1С в должности Аналитика или Консультанта от 5 лет;
• Обязательно уверенное знание функциональности конфигурации 1С ЗУП 3.1.х;
• Обязательно уверенное знание предметных областей: Кадровый учет, Расчет зарплаты;
• Способность к анализу и поиску ошибок пользователя, системность мышления;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Понимание особой скрупулёзности и важности при работе с персональными данными;
• Умение настраивать отчеты СКД, работать с универсальным отчетом, пользоваться Запросником;
• Знание и понимание структуры конфигураций 1С;
• Наличие сертификатов является плюсом;
• Техническое образование является плюсом;

Обязательные личные качества:

• Высокий уровень ответственности
• Самостоятельность, умение работать со сложными пользователями
• Стремление к росту, желание обучаться и развиваться

• Стабильный оклад;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и пр;
• Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
• Полис ДМС;
• Компенсация затрат на спортивный досуг.