Инженер котельной

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею законченное техническое образование среднее специальное/высшее
• Опыт работы с котельными не менее 2-3 лет
• Знаю процессы производства пара, тепловой энергии в котельной
• Понимаю принципы устройства и принцип работы газорегуляторных установок, сосудов, работающих под давлением
• Имею навыки технического обслуживания и эксплуатации оборудования котельной

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение безопасной и бесперебойной работы котельной, и цеха углекислоты
• Организация планово-предупредительных ремонтов и текущего ремонта оборудования
• Управление командой котельной
• Периодическое техническое обслуживание и ремонт сети отопления и ГВС 2, сети пароснабжения, ремонт конденсатной сети, ремонт сетей газоснабжения, узлов учета газа
• Ведение всей необходимой документации по промышленной безопасности
• Обучение и аттестация подчиненных
• Контроль расхода природного газа, топлива, электроэнергии, воды и химреагентов

МЫ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИМ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальным оформлением и предоставлением обязательных компенсаций и льгот
• Пятидневным графиком работы
• Частичной компенсацией питания
• Корпоративным транспортом от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, из Нахабино, Волоколамска, Красногорска, Истры
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплатой по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацией отпуска по беременности и родам, дополнительным оплачиваемым отпуском отцам в связи с рождением ребенка
• Материальной помощью в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративными скидками и программой благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детскими днями (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальными условиями от банков по зарплатным проектам
• Возможностью функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительными выплатами за повышение квалификации
• Частичной компенсацией санаторно-курортного лечения, частичной компенсацией детского отдыха (до 16 лет) и выдачей подарков детям сотрудников
• Программой признания сотрудников
• Бонусами за программу «Приведи друга»