Бухгалтер на первичную документацию в строительную компанию "Стройкомплект"

Мы крупная, стабильная (18 лет на рынке), интенсивно развивающаяся компания "Стройкомплект", которая стремится сформировать команду самостоятельных, профессионалов своего дела, способных достигать поставленные задачи.

Обязанности:

Прием документов: сбор накладных, актов, счетов-фактур и прочее.​​​​​​​

Проверка реквизитов на первичной документации (контроль наличия подписей, печатей и правильности данных компании).

Оприходование строительных материалов и оборудования по накладным.

Контроль списания (оформление перемещения материалов на конкретные строительные объекты).

Подготовка и отправка актов сверки с контрагентами.

Регистрация первичных документов в базе учетной программы (1С).

Разнесение выписок банка в 1С.

Выставление счетов. Контроль возврата оригиналов документов от контрагентов.

Архивация по объектам (сортировка и подшивка документов).​​​​​​​

Учёт расчётов с подотчётными лицами.

Образование. Профильное среднее специальное или высшее (экономика, учет, аудит).

Базовые знания. Понимание основ бухгалтерского учета и теории проводок.

Знание ПК. Уверенное владение программами MS Office (особенно Excel).

Знание 1С. Базовые навыки работы в программе «1С:Бухгалтерия 8.3», УНФ.

Работа с ЭДО. Понимание принципов электронного документооборота (СБИС, Диадок).

Внимательность. Способность работать с большим объемом однотипных цифр и данных.

Усидчивость. Готовность к рутинной работе и высокой концентрации внимания.

Обучаемость. Желание быстро осваивать новые инструкции и внутренние правила компании.

Работа в крупной стабильной проектно - строительной компании с 18-летней историей.

Возможность стать частью современной технологичной компании с большими амбициями.

Комфортные условия для труда и отдыха (уютный светлый оборудованный офис в самом центре города).

Перспективы профессионального и карьерного роста.

Возможность обучаться на рабочем месте у опытных наставников и наращивать свои компетенции.

Перспективы роста по заработной плате для сотрудников способных работать в режиме высокой интенсивности труда и приносить результаты соответствующие требованиям компании.