Заместитель директора по снабжению и логистике

• сформировать и реализовать стратегию материально‑технического обеспечения и логистики, которая напрямую поддержит рост выручки и снижение себестоимости продукции;

• спроектировать и оптимизировать складскую и транспортную логистику, управление запасами и логистическими потоками — с фокусом на измеримый эффект: снижение затрат, сокращение сроков поставок, повышение оборачиваемости;

• организовать рациональное хранение сырья и эффективную отгрузку готовой продукции, обеспечив контроль сроков, качества и документооборота без сбоев;

• руководить подразделениями снабжения и логистики, ставить амбициозные цели, контролировать KPI и развивать команду — выстраивать культуру эффективности и ответственности;

• выстраивать партнёрские отношения с ключевыми контрагентами, участвовать в переговорах и командировках, защищая интересы компании и добиваясь лучших условий;

• участвовать в формировании бюджета направления, контролировать затраты и предлагать инициативы по снижению издержек — с правом внедрения одобренных решений;

• внедрять улучшения, автоматизацию и стандартизацию закупочных и логистических процессов — мы готовы инвестировать в проверенные инструменты и технологии.

• подтверждённый опыт работы в снабжении — не менее 5 лет;

• опыт управления отгрузками и логистическими потоками — не менее 3 лет по каждому направлению;

• суммарный опыт на производственных предприятиях — не менее 10 лет;

• значительный управленческий опыт — не менее 10 лет, включая руководство крупными подразделениями и участие в принятии решений на уровне ТОП‑менеджмента;

• способность эффективно взаимодействовать с генеральным директором и другими руководителями, отстаивать интересы направления и предлагать стратегические инициативы.

Ключевые навыки:

• стратегическое и операционное управление логистикой и снабжением;

• оптимизация закупочной деятельности, снижение затрат и контроль бюджета;

• управление логистическими KPI, внедрение стандартов и автоматизация процессов;

• организация складской и транспортной логистики, управление запасами;

• договорная работа, ведение переговоров, построение партнёрских отношений.

• официальное оформление согласно ТК РФ;

• пятидневная рабочая неделя (08:00–17:00);

• уровень должности — ТОП‑менеджмент с прямым подчинением генеральному директору;

• место работы — Уфа;

• конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации, привязанная к достижению ключевых показателей (обсуждается индивидуально на собеседовании);

• компенсации, связанные с командировками;

• участие в стратегических сессиях и влияние на долгосрочное развитие компании.

Важно: в сопроводительном письме просим дать конкретные пояснения по каждому из трёх ключевых требований: снабжение, отгрузки, логистические потоки. Для каждого пункта укажите временной период и название предприятия, где был получен соответствующий опыт. Объём письма — от 200 до 2000 знаков. Резюме без сопроводительного письма, не соответствующего этим критериям, рассматриваться не будут.