Менеджер по закупкам и снабжению производства

Гай-Комплект — производственная компания с более чем 30-летней историей. Наше производство в Москве выпускает свыше 500 000 изделий в сутки и оснащено современным японским и европейским оборудованием.

Ищем опытного закупщика, который возьмёт на себя комплексное снабжение склада и производственных подразделений: технологов, механиков, производства и инструментального участка.

Нам нужен самостоятельный специалист, способный разобраться в технической задаче, найти оптимальное решение и обеспечить поставку на выгодных для компании условиях. Работа предусматривает взаимодействие с российскими и зарубежными поставщиками, включая производителей из Китая.

Зона ответственности

• Закупка запчастей для оборудования, инструмента, оснастки, электрики, подшипников, крепежа, технических жидкостей, СИЗ, хозяйственных и других расходных материалов.

• Обработка заявок подразделений и уточнение технических характеристик совместно с внутренними заказчиками.

• Поиск и оценка российских и зарубежных производителей и поставщиков.

• Мониторинг рынка и анализ закупочных цен.

• Сравнение предложений с учётом стоимости, качества, сроков, гарантий, логистики и условий оплаты.

• Проведение переговоров и получение наиболее выгодных коммерческих условий.

• Поиск редких и дефицитных позиций, подбор технически обоснованных аналогов.

• Взаимодействие с китайскими поставщиками: запрос предложений, согласование характеристик, цен и сроков.

• Контроль закупки от получения заявки до поступления товара на склад.

• Решение вопросов со срочными поставками, браком, заменами и нарушением сроков.

• Работа с договорами, счетами и закрывающими документами.

• Экономическое обоснование и прозрачность выбора поставщиков.

Важно: сырьё и компоненты, непосредственно используемые для выпуска готовой продукции, закупать не потребуется.

Что для нас важно

• Опыт закупок для производственного или технического предприятия от 3 лет.

• Практический опыт работы с запчастями, инструментом, оснасткой и техническими материалами.

• Понимание полного цикла закупки и сопроводительного документооборота.

• Умение работать с каталогами, артикулами, паспортами оборудования и технической документацией.

• Навыки поиска нестандартных позиций и подбора аналогов.

• Умение анализировать цены, сравнивать предложения и аргументировать выбор поставщика.

• Способность самостоятельно уточнить заявку и предложить решение.

• Сильные переговорные навыки и ориентация на экономический результат.

• Ответственность, внимательность к срокам и соблюдение профессиональной этики.

• Уверенное владение Excel; знание 1С будет преимуществом.

Опыт международных закупок, работы с китайскими поставщиками и импортной логистикой станет преимуществом. Знание английского или китайского языка приветствуется, но не является обязательным.

Почему позиция может быть интересна

• Самостоятельность в поиске решений и выборе поставщиков.

• Прямое влияние на расходы и бесперебойную работу производства.

• Разнообразная техническая номенклатура и действительно сложные закупочные задачи.

• Работа на российском и международном рынках.

• Прямое взаимодействие с технологами, механиками и руководителями подразделений.

• Возможность развивать базу поставщиков и улучшать систему закупок.

• Понятная зона ответственности и видимый результат работы.

Условия

• Заработная плата — от 130 000 ₽ на руки. Итоговый уровень обсуждается с учётом опыта и компетенций.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Работа в офисе по адресу: Москва, Открытое шоссе, 12, стр. 3.

Как проходит отбор

Мы принимаем и рассматриваем резюме до 25 августа 2026 года включительно. Отбор проводится на основе профессионального опыта и соответствия задачам позиции.

Чтобы мы могли быстрее оценить вашу кандидатуру, кратко ответьте в сопроводительном письме:

1. Какие запчасти, инструменты и технические материалы вы закупали?
2. Расскажите о сложной или срочной закупке, проведённой вами самостоятельно.
3. Есть ли у вас опыт взаимодействия с зарубежными поставщиками?
4. Как вы анализируете предложения и обосновываете выбор поставщика?

С кандидатами, чей опыт соответствует требованиям позиции, мы свяжемся для проведения интервью.