Рекрутер со знанием английского языка

Описание вакансии

Американская компания в сфере красоты ищет рекрутера из Казахстана для удалённой работы и подбора сотрудников в Нью-Йорке.

Нам нужен активный специалист, который умеет самостоятельно искать кандидатов, проводить первичный отбор и сопровождать их до собеседования и выхода на работу.

Обязанности:

Поиск мастеров маникюра и педикюра, администраторов, менеджеров и других специалистов индустрии красоты в Нью-Йорке.
Размещение вакансий на Indeed, LinkedIn, Facebook, Telegram и других площадках.
Активный поиск кандидатов через социальные сети и русскоязычные, украиноязычные, испаноязычные и англоязычные сообщества.
Общение с кандидатами на английском и русском языках.
Проведение первичных телефонных и видеоинтервью.
Проверка опыта работы, портфолио, местонахождения и готовности кандидата работать в Бруклине.
Организация собеседований и практических тестов.
Сопровождение кандидата до выхода на работу.
Ведение базы кандидатов и ежедневной отчётности.
Формирование постоянного кадрового резерва.

Требования:

Обязательное знание английского языка на уровне, достаточном для проведения интервью и деловой переписки.
Грамотный русский язык.
Опыт работы рекрутером или HR-менеджером.
Опыт самостоятельного поиска кандидатов.
Умение работать с американскими сайтами по поиску работы.
Активность, ответственность и ориентация на результат.
Готовность частично работать по часовому поясу Нью-Йорка.
Опыт подбора сотрудников для салонов красоты, сферы услуг или американских компаний будет преимуществом.

Условия:

Полностью удалённая работа из Казахстана.
Полная занятость.
Долгосрочное сотрудничество.
Фиксированная заработная плата и бонусы за кандидатов, успешно вышедших на работу.
Чёткие задачи и показатели эффективности.
Поддержка управляющего и преподавателя салона при профессиональной оценке мастеров.

Этапы найма сотрудников:

Рекрутер находит кандидата и проводит первичное интервью.
Преподаватель оценивает профессиональные навыки мастера.
Управляющий принимает окончательное решение о найме.

При отклике обязательно укажите:

Ваш опыт работы в рекрутинге.
Уровень английского языка.
Какие вакансии вы закрывали.
Какие каналы поиска кандидатов используете.
Сколько кандидатов вы успешно трудоустроили.
Ваши ожидания по заработной плате.

Условия оплаты:

Заработная плата варьируется в зависимости от опыта, уровня английского языка и результатов работы кандидата.
Предусмотрена фиксированная часть и дополнительная оплата за результат.
За каждого сотрудника, который успешно прошёл отбор, вышел на работу и отработал установленный период, выплачивается отдельный бонус.
Итоговые условия и размер оплаты обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.