Менеджер по запуску (сопровождение франчайзи)

Холдинг 24 на 7 — динамичная компания на рынке вендинга и торгового оборудования. Мы строим сеть сервисов нового формата, делая качественные технологии доступными в каждом регионе России.

Наша философия — партнерство и развитие. Мы объединяем инженерные решения, современное производство и предпринимательскую инициативу, предлагая клиентам не просто оборудование, а готовые бизнес-инструменты.

Чем предстоит заниматься:

Вам предстоит стать ключевым звеном между компанией и нашими франчайзи-партнерами. Вы будете сопровождать партнера на всех этапах запуска, от подписания договора до открытия точки, обеспечивая бесшовный старт бизнеса.

Ваши ключевые задачи:

· Активное сопровождение: Полная коммуникация с действующими франчайзи-партнерами (телефон, мессенджеры, чаты) на каждом этапе запуска.

· Бизнес-поддержка: Помощь в подборе локаций для установки оборудования, консультирование по вопросам размещения.

· Развитие продаж: Реализация дополнительных функций и опций для оборудования партнеров (апсейл).

· Документооборот: Ведение всей сопутствующей документации по запуску новых точек.

· Работа с данными: Активное ведение таблиц учета (Excel) и работа в CRM-системе (AMOcrm).

Мы ожидаем от кандидата:

Мы ищем энергичного, организованного и коммуникабельного специалиста, который умеет выстраивать диалог и доводить дела до конца.

Обязательные требования:

· Опыт работы в продажах, с клиентами или на аналогичной позиции (приветствуется опыт во ФранчБрокере или b2b сегменте).

· Отличные навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.

· Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel — знание формул, сводных таблиц приветствуется).

· Опыт работы с CRM-системами (AMOcrm будет преимуществом).

· Грамотная устная и письменная речь.

· Высокая самоорганизация и самодисциплина.

Личные качества:

· Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

· Системное мышление и внимание к деталям.

· Партнерский подход к общению.

Условия работы:

· Заработная плата: Оклад 70 000 рублей + ежемесячная премия (KPI) по итогам работы (выплата бонусов обсуждается на собеседовании).

· График: 5/2, работа в офисе.

· Стабильность: Работа в крупном федеральном холдинге с четкими бизнес-процессами.

· Карьера: Возможность профессионального роста внутри компании (перспективы обсуждаются индивидуально).