HR Generalist

Федеральная компания РМ групп консалтинг — лидирует на рынке аутсорсинга персонала. Больше 16 лет мы работаем по всей территории страны, развиваемся, растём и строим бизнес вокруг людей.

Мы — финалисты рейтинга работодателей на hh.ru и команда, в которой ценят профессионализм, инициативу и человеческое отношение. Сейчас мы продолжаем развиваться и ищем человека, который станет важной частью нашей команды и поможет нам становиться ещё сильнее.

Для нас HR — это не только процессы, документы и задачи. Это прежде всего люди, их развитие, комфорт и возможность реализовать свой потенциал.
Именно поэтому наш главный принцип «Люди — это главное!»

- Обязанности
Подбор персонала
Снимать профиль вакансии совместно с внутренним заказчиком.
Разрабатывать стратегию поиска кандидатов.
Размещать вакансии на HH.ru и других площадках.
Искать кандидатов различными инструментами.
Проводить телефонные интервью и очные собеседования.
Координировать кандидатов до момента выхода на работу.
Вести аналитику и отчетность по подбору.

- Адаптация сотрудников
Организовывать процесс адаптации новых сотрудников.
Проводить welcome-встречи и презентацию компании.
Контролировать прохождение испытательного срока.
Собирать обратную связь от руководителей и новых сотрудников.

- Обучение и развитие
Искать подрядчиков и образовательные программы.
Организовывать внутреннее и внешнее обучение.
Помогать внедрять систему развития сотрудников.

- Корпоративная культура
Участвовать в развитии корпоративной культуры.
Организовывать корпоративные мероприятия.
Предлагать инициативы по повышению вовлеченности сотрудников.
Помогать развивать HR-бренд компании.

- Дополнительно
Искать и взаимодействовать с внешними HR-подрядчиками.
Предлагать идеи по улучшению HR-процессов.
Участвовать в формировании современной HR-функции компании.

- Требования
Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3 лет.
Высшее образование, желательно по специальностям: «Управление персоналом», «Менеджмент», «Психология».

- Условия
Оформление по ТК РФ;
График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид 4/1);
ДМС/фитнес (на выбор);
Годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы, корпоративы и тимбилдинги;
перспектива карьерного роста до руководителя HR-направления при успешных результатах.