Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов, коллективного договора и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также в случае необходимости участвовать в подготовке этих документов.
Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
Организовать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
Методическое руководство правовой работой на предприятии.
Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения.
Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе.
Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
Представлять интересы предприятия в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
Осуществлять ведение судебных и арбитражных дел, на основании выданной доверенности.
Участвовать в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Обеспечивать информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
Вести необходимую работу по заключению, расторжению трудовых договоров и договоров ГПХ (учет договоров, сроки)
Ведение штатного расписания предприятия.
Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение)
Ведение графика отпусков и оформление соответствующих приказов.
Ведение графика работы сотрудников для начисления заработной платы.
Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2.
Подготовка отчетов по воинскому учету сотрудников.
Подготовка отчетов в ГКУ КК ЦЗН г. Новороссийска.
Подготовка отчетов по запросам СФР, военкомата, Центра занятости за период действия договора сотрудника.