Врач-невролог

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Осуществлять прием пациентов по ДМС, ОМС и платно

  • Собирать жалобы, анамнез. Проводить осмотр и обследование пациентов с заболеванием нервной системы, анализировать и интерпретировать полученную информацию.

  • Ставить диагноз, оценивать тяжесть заболевания и составлять план обследования (лабораторные и инструментальные исследования, консультация врачей-специалистов)

  • Назначать лечение. Проводить экспертизы временной нетрудоспособности пациентов, выдавать листки нетрудоспособности.

  • Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа.

• Участвовствовать в комиссиях по медицинским осмотрам

  • В рамках предварительных и периодических медосмотров определение наличия медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к работе, в части заболеваний, касающихся заболеваний и (или) состояний нервной системы.

  • Вынесение медицинских заключений по результатам медицинского освидетельствования, предварительных и периодических медицинских осмотров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неврология»
• Наличие повышении квалификации по специальности «Профпатология»
• Опыт работы не менее 3-х лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работы по совместительству (до 0,8 ставки)
• Гарантированный ежемесячный доход от 106 000 до 109 000 рублей до вычета налогов (при работе по полной ставке). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (в пятницу рабочий день сокращен на час), сменный (есть возможность работы только в первую половину дня)
• Место работы: Московский район, в пешей доступности от ст. метро Московские ворота
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре: