Арт-директор детского издательства

«Клэврика» — детское издательство, которое создаёт книги, интерактивные издания и другие продукты для детей и родителей.

Сейчас мы ищем арт-директора, который возьмёт на себя визуальное направление издательства: будет управлять командой дизайнеров и иллюстраторов, развивать визуальный стиль бренда и отвечать за качество выпускаемых материалов.

Чем предстоит заниматься

• Руководить командой дизайнеров-иллюстраторов и иллюстраторов: распределять задачи, контролировать сроки и качество.
• Разрабатывать вместе с командой визуальные концепции книг, обложек, разворотов и других продуктов.
• Проводить внутреннюю приёмку макетов и не выпускать из отдела сырой результат.
• Давать команде понятные профессиональные правки и контролировать их выполнение.
• Следить за единым визуальным стилем издательства.
• Работать с детской иллюстрацией, персонажами, типографикой и визуальным повествованием.
• Использовать ИИ-инструменты в дизайне и контролировать качество результата после генерации.
• Контролировать предпечатную подготовку и взаимодействовать с типографиями.
• При необходимости искать и подключать внешних дизайнеров, иллюстраторов и других специалистов.
• В отдельных сложных задачах быть готовым подключиться к работе руками.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек с опытом арт-директором, руководителем дизайн-команды или ведущим книжным дизайнером с управленческим опытом.

Важно:

• сильное портфолио;
• опыт управления дизайнерами и/или иллюстраторами;
• хорошее понимание композиции, цвета и типографики;
• опыт в книжном дизайне и желательно в проектах для детской аудитории;
• умение видеть слабые места в макете и доводить результат до высокого уровня;
• знание процессов предпечатной подготовки и взаимодействия с типографиями;
• опыт работы с современными графическими и ИИ-инструментами;
• насмотренность и понимание современных российских и зарубежных визуальных трендов;
• способность аргументировать свои решения и спокойно работать с обратной связью.

Что мы предлагаем

• Работа в детском издательстве с возможностью влиять на визуальный стиль продуктов и бренда.
• Управленческая роль с собственной зоной ответственности и командой.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Формат сотрудничества и оформление обсуждаем индивидуально.
• Уровень дохода обсуждаем по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

При отклике обязательно приложите портфолио и, если есть, примеры проектов, где вы отвечали не только за собственный дизайн, но и за результат команды.