Менеджер по работе с ключевыми клиентами Светофор

Cotton Club — ведущий российский производитель, эксперт в чистоте и гигиене, один из лидеров на рынке FMCG в категориях ватной продукции и жидкого мыла. Наша продукция производится в 6 ключевых категориях: гигиена, косметика, чистота, детство, подгузники и товары для дома. В наш портфель входят такие известные бренды, как: Я САМАЯ, AURA, QUALITA, Солнце и Луна и другие.

Нам свойственно воплощать слово в дело. Мы не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы ценим вклад каждого и создаём среду для единомышленников, увлечённых делом! В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами Светофор и СТМ.

Задачи:

• Реализовывать стратегию продаж компании на территории региона ответственности.
• По запросам Руководства давать оценку перспективам сбыта в закрепленном за ним сегменте рынка,готовить предложения по корректировке ассортимента и цен.
• Поддерживать и развивать имеющуюся Клиентскую базу.
• Изучать конъюнктуру рынка товаров, торгуемых компаний и тенденций продаж.
• Собирать информацию о ценах, предоставляемых услугах конкурентами, а также мнения и запросы клиентов.
• Обеспечивать присутствие оптимальной матрицы в сети, вводить новые скю, осуществлять ротацию товара.
• Предоставлять отчетность
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании .
• Контроль взаиморасчетов с контрагентами;
• Контроль наличие закупочного материала: прогнозирование, анализ, планирование объемов закупок сырья и материалов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК - Excel и 1С8;
• Опыт работы со Светофором на территории Запад/Восток от 1 года;
• Знать методы ценообразования;
• Опыт переговоров с федеральными и локальными сетями - желательно;
• Ответственность, исполнительность, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 25+ лет на российском рынке);
• Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, регулярная зарплата, оплата больничных и отпусков;
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата;
• Работа с брендами, которые есть в каждом доме;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста и развития в компании;
• Обучающие мероприятия, внутренние тренинги, возможность; профессионального развития за счет компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Современный офис и гибридный формат работы;
• Корпоративные занятия спортом: йога;
• Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи;
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, тимбилдинги, спортивные и познавательные мероприятия;
• График работы: понедельник-пятница, 09.00 - 18.00 (гибрид).